Personální informační systém pro Slatinné lázně Třeboň

Předmětem výběrového řízení je pořízení informačního systému pro podporu personalistiky, mezd, plánování směn a docházky, poskytnutí licencí, HW příslušenství (bude-li pro nabízené řešení potřebné), zajištění implementace a následné servisní podpory. Cílem projektu je dodání informačního systému pro podporu personalistiky, mezd, plánování směn a docházky. Zadavatel předpokládá, že nabízené řešení je a po dobu provozování bude plně v souladu s platnou legislativou ČR a EU. Dále předpokládá, že řešení bude dodáno jako již plně funkční celek a úplně zaintegrováno do prostředí zadavatele, jak z hlediska procesů zadavatele, tak z hlediska jeho ICT prostředí. Oblasti řešení musí pokrýt minimálně následující témata: • Personalistika o Personální administrativa. o Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. o Hodnocení zaměstnanců. o Nábor zaměstnanců. o Adaptace a nástupnictví. o Pracovně lékařské prohlídky. o Zaměstnanecké benefity. • Systemizace a organizační management • Mzdy o Zpracování mezd. o Mzdová administrativa. o Mzdový controlling a plánování mezd. • Plánování směn a docházka o Evidence a plánování pracovní doby a nepřítomností zaměstnanců. o Docházkové výkazy. o Dovolená, cestovní příkazy a další schvalovací workflow agendy. • HR portál pro zaměstnance a vedoucí zaměstnance o Poskytování přehledů a osobních dokumentů zaměstnancům a jejich vedoucím. o Zavedení jednoduché elektronické komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. o Sdílení dokumentů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, zajištění prokazatelného seznámení s vybranými druhy dokumentů. o Elektronická distribuce výplatních pásek. o Sjednocení různých funkcionalit personalistiky na jenom místě. o Efektivnější předávání informací mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem.

Dotazy k zadávací dokumentaci se podávají zadavateli na jeho profilu.

1. 1. 8. 2026 04:17

   Lhůta pro podání nabídek do 27. 3. 2026 09:00

2. 1. 8. 2026 04:17

   Dokument přibyl: neuvedeno

3. 1. 8. 2026 04:17

   Dokument přibyl: neuvedeno

4. 1. 8. 2026 04:17

   Dokument přibyl: neuvedeno

5. 1. 8. 2026 04:17

   Dokument přibyl: neuvedeno

6. 1. 8. 2026 04:17

   Dokument přibyl: neuvedeno

7. 1. 8. 2026 04:17

   Dokument přibyl: neuvedeno

8. 1. 8. 2026 04:17

   Dokument přibyl: neuvedeno

9. 1. 8. 2026 04:17

   Dokument přibyl: neuvedeno

10. 1. 8. 2026 04:17

    Dokument přibyl: neuvedeno

11. 1. 8. 2026 04:17

    Dokument přibyl: neuvedeno

12. 1. 8. 2026 04:17

    Dokument přibyl: neuvedeno

13. 1. 8. 2026 04:17

    Dokument přibyl: neuvedeno

14. 1. 8. 2026 04:17

    Dokument přibyl: neuvedeno

15. 7. 4. 2026 22:00

    Řízení zrušeno

16. 4. 3. 2026 18:33

    Zveřejněno na profilu zadavatele